面接は、求職者が企業にとって役立つ人材かどうかを見極める場であり、求職者は自分を直接アピールできる場です。
だからと言って、企業に話を合わせすぎると入社後にギャップで困りかねません。
そこで転職時の面接では、基本的なコツを押さえたうえで自分自身を見てもらう必要があります。
基本的なコツとして1つ目に挙げられるのが、態度です。
面接では、社会人としてのマナーはもちろん、入社の熱意の有無や人との接し方などがチェックされています。
落ち着きがなかったり、面接官を見ようとしなかったりするのは、マナーがないと判断される可能性が高いです。
マナーがないとマイナス評価につながってしまうため、マイナスになりそうな癖がないか自分を見直しましょう。
また、話し方についても注意が必要です。
聞き取りやすい速さや大きさで、分かりやすくまとめて話せるかどうかが重要なポイントになります。
内容もさることながら、正しい敬語を用いて馴れ馴れしい話し方は避けましょう。
人の話をしっかりと聞けるかどうかも欠かせません。
面接官の質問を遮って話したり、質問内容に答えが合っていなかったりするのも、評価を下げる要因になります。
そして、相手の目を見て自然な微笑みを浮かべるのも基本です。
面接官が冗談を言ったときや、趣味などを聞かれたときは笑顔を見せると良いでしょう。
一方、志望動機のアピール時は真面目な表情を心掛けるなど、シーンに合わせて表情でも意思を伝えるのがコツです。